ブログから労働組合

昨日の朝の「めざましテレビ」で朝日新聞の記事が取り上げられたのですが、面白かったのでここでもお知らせします。

紳士服のコナカが「ブログによる書き込みにより、労働実態が明らかにされてしまいその結果、労働組合を結成させることに成功した。」とのことです。

こちらのブログです。労働相談センターと言うところのブログらしいのですが・・・

そこには多数の実態が匿名で書き込まれ、この会社の経営陣、人事部はたまったものではなかったのでしょう。

おそらく書き込みはかなりの部分が事実なのでしょう。文章を読んでいると悪ふざけではないように見受けられます。

事実であるなら、コンプライアンスが全く遵守されていないという実態です。

コンプライアンスが遵守されていない実態と言うものはほとんどが内部告発だと聞きます。経営者は従業員をただ、黙って働く道具だと思っているとひどい目に会いますね？

⇒　内部告発と言えば、賞味期限切れの製品を販売していた不二家も、商品の生産現場の実態を内部告発の形で随分と明らかにされていました。
これも、内部の人間を甘く見て経営者が横暴だったと言うことの表れですね？

株式会社　湘南セールスプロモーション　代表取締役　桜井淳