生き残りを賭けた新人採用

おはようございます。湘南セールスプロモーションの桜井淳です。

2月も今週一杯と言うところまで来てしまいました。

中川前財務大臣の件やら、麻生総理の不人気やら、日曜日の情報番組はバカバカしい政治のニュースが一杯でした。

これでは景気は回復してこないですよね？

ところが、弊社は、世の中が厳しくなると、既存の取引先からの発注が少なくなってきて、新規顧客をネットから募集を図りたいという会社様からのお仕事で忙しくなってきます。

自社のことを探している世の中の誰かに対してインターネット上でPRすることが有効であることは間違いありません。

さて、一方でこんな時代ですから、新人の募集を図る場合はいい人材が集まりそうですね？そして採用も慎重にする必要があるでしょう。

新たな風を吹き込んでくれる新人、当然、即戦力が望まれますね？また、新たな視点で新たな提案をしてくれるような発想が出来る人がいいですね？しかも、既存のメンバーとの摩擦や軋轢がないような気配りが出来る新人。

もちろん、研修、教育も大事です。

このさきのシーズン、そういった分野でもお手伝いできるように頑張りたいと思います。