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2013年4月 4日 (木)

7年前に契機となった投稿

このブログを始めたのが2005年の9月・・・・7年半前。ほぼ、創業のころです。

そして、2006年11月の宴会や葬式の仕切りができる「仕事のできる」人になるための投稿をしたのが「これで差がつく!幹事の仕事」の出版につながって・・・

このおかげでテレビ、ラジオ、新聞、雑誌の各メディアに登場することができました。

その投稿がこれです。

仕事の出来るヤツ 序章

今日からシリーズ「仕事の出来るヤツ」という連載を書いてみたいと思います。

人が仕事をしていく上で、そのスタイルが個人事業であっても、大企業のサラリーマンであっても、他人との係わり合いは不可欠です。
「仕事の出来るヤツ」は概ね人との関り方がうまいヤツ・・・ということが出来ると思います。

・要領よく自己PRが出来るヤツ
・もらったチャンスを確実にものに出来るヤツ
・上司やお客様から頼りにされるヤツ

いづれにしても、仕事が出来るということは、収入が多いということに繋がるし、本人にとっても出来ないより出来た方がいいに決まってます。
組織の長としては、組織に所属する人間には「仕事の出来るヤツ」になってもらいたいはずです。

今回は、組織を動かさなくてはならない、「長」の立場の皆様に向けて「釈迦に説法」と言われるかも知れませんが、「仕事の出来るヤツ」を育てるための5項目を連載でお届けしたいと思います。

でも、今日は目次だけにしておきましょう。
長くなると読む気がしなくなりすから・・・・
お忙しい皆さんに、1日3分だけ、目を通していただけるような連載にしてみたいと思います。

                     目次

第一章:宴会上手なヤツ
 ・・・・あいつに任せておけばみんなが満足する宴会が組み立てられる

第二章:葬式上手なヤツ
 ・・・・たまにしかない、人生の大事なシーンこそ、実力の見せ場

第三章:自己実現のための人間関係の基盤
 ・・・・人間は保守的な生き物、郷に入れば郷に従えということも

第四章:常に斬新なアイディアを持っているヤツ
 ・・・・斬新なアイディアは、たくさんの情報の整理、編集が基本

第五章:強い思いで自己実現するヤツ
 ・・・・野心がなければ成果も無し、「こうしたい」という思いが大切

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この時書いたことは今でも思っていることです。

7年前、45歳でも結構しっかり書いていたんだと自分に感心します。

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